Вопросы и ответы

26 ноября 2015 г. начал действовать безвизовый режим между Беларусью и Израилем. В результате граждане обеих стран по действительным национальным паспортам (за исключением дипломатических и служебных) могут совершать поездки в частных, деловых и туристических целях без оформления визы на срок до 90 дней в течение 6 месяцев с даты первого въезда.

При оформлении необходимых разрешительных документов граждане Республики Беларусь могут находится на территории Израиля 1,5 – 3 года. Действует Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Государства Израиль об отказе от визовых требований при взаимных поездках граждан Российской Федерации и граждан Государства Израиль с 20 сентября 2008 года.

В нынешних условиях Израиль крайне редко предоставляет возможность получения рабочей визы В1. Поэтому для трудоустройства используется другой легальный вариант – получение визы Алеф 5, которую возможно оформить только на территории Израиля. При оформлении необходимых разрешительных документов граждане Республики Беларусь и Российской федерации могут находится на территории Израиля 1,5 – 3 года

Предлагаемые вакансии, в основном, предусматривают, неквалифицированную работу без необходимости использования английского и иврита в рабочем процессе, то есть знание иностранного языка не является обязательным требованием. Хотя, безусловно, в быту знание иврита и английского языка поспособствует более комфортной и уверенной жизни в Израиле.

Заработная плата каждого сотрудника зависит от количества рабочих часов, которые он отрабатывает за месяц. По факту, около 1500 USD минимум в большинства сотрудников остается после вычета оплат за жилье, питание, медицинскую страховку и т.д. Но! Есть сотрудники, которые имеют заработную плату существенно выше.

Выбор конкретной вакансии происходит непосредственно перед вылетом кандидата или же на территории Израиля после посещения нескольких рабочих мест. Предоставляется возможность бесплатно поменять вакансию при наличии объективных причин, которые препятствуют выполнению прямых обязанностей сотрудника.

Семейные пары успешно работают в различных сферах деятельности за исключением работы в семье, где преимущественно нужны исключительно женщины.

Большинство работодателей не ставят четкое ограничение по возрасту для сотрудников. Но при выборе определенной вакансии стоит реально оценивать свои физические возможности.

Оплату за перелет осуществляет соискатель, поскольку в конкретном случае трудоустройства в Израиле начало процесса по оформлению документов происходит непосредственно после пересечения границы.